國企改革三年行動啟幕 科改示范行動成突破口

    “國企改革三年行動的沖鋒號已經吹響，今后三年是國企改革的關鍵階段。”國務院國有企業改革領導小組辦公室副主任、國資委副主任翁杰明9月22日在“科改示范行動”現場推進會上表示，要把“科改示范行動”作為重要突破口，在深化國企改革中發揮“牽一發而動全身”的重要作用。
    一系列更有針對性、更具操作性、更加精準化的改革舉措將實施，例如，各中央企業、各地國資委和“科改示范企業”要加大研發投入力度，在年度經營預算中優先確保創新投入；商業一類的科技型企業要充分釋放更大比例股權，支持引入持股比例超過三分之一的非國有資本；加快推進市場化經營機制建設，確保“科改示范企業”于2020年底前率先實現經理層任期制和契約化管理，率先全面推行用工市場化。翁杰明表示，“科改示范企業”要更好地發揮在推動形成新發展格局中、落實國企改革三年行動中以及破解改革重點難題問題上的引領示范作用。他指出，國企改革三年行動為全國各級各類國有企業提出新的任務書、時間表、路線圖。“科改示范企業”不但要落實好面上改革要求，而且要充分認識到科技型企業人力資本相對更密集、涉及新興產業或業務相對更多、增量改革空間相對更大等特點，在各項重點改革任務上主動作為、引領創新、先行一步、取得突破，成為國企改革隊伍中的“領頭雁”，更好帶動面上改革向縱深推進。按照部署，各中央企業、各地國資委和“科改示范企業”在既有改革方案和臺賬基礎上，要認真對照國企改革三年行動有關要求進一步完善方案、逐項細化措施、逐級狠抓落實。他表示，各中央企業和各地國資委要積極穩妥分層分類開展混合所有制改革，特別是商業一類的科技型企業，要充分釋放更大比例的股權，支持引入持股比例超過三分之一的非國有資本，鼓勵發揮積極股東作用；支持引入科技協同性強、有利于推進產學研用一體化和建立創新聯合體的戰略投資者，達到改革創新“1+1>2”的成效。